AVIS DE RECRUTEMENT

World Vision Mali recrute pour la position suivante (1):

Titre: Saving for Transformation/ Livelihood & Resilience Advisor

Localité : Bamako

Type de contrat : Local

Rapporte à : Manager du Programme Technique Nutrition

Supervise: N/A

NB : World Vision ne demande jamais de paiement à aucune étape du recrutement ni par transfert ni directement en espèces.

*Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

But Général de la Position :

Assurer le leadership, l’expertise, le suivi et la supervision technique nécessaire du Projet Model Saving For Transformation (Assurer le développement des Groupes d’épargnes pour la Transformation, Projets Modèles dans les Programmes et Projets de World Vision Mali (Sponsorship, Grants, et PNS ; y compris les Urgences), contribuant à améliorer le bien-être de l’enfant, S4T) ; et des projets de Sécurité Alimentaire et Résilience dans tous les Programmes et Projets de WV Mali ; conformément aux normes de qualité ; aux objectifs stratégiques du Bureau National ; en vue de continuer à contribuer à améliorer le niveau économique, les moyens de subsistance, la sécurité alimentaire et la résilience des ménages des communautés ciblées pour l’atteinte du bien-être des enfants.

Il s’agira aussi de développer et de maintenir d’excellentes relations de collaboration avec les différents partenaires sectoriels ; et de développer des initiatives qui favorisent les moyens de subsistance, la sécurité alimentaire et la résilience des ménages et des communautés ciblées pour l’atteinte du bien-être des enfants.

Responsabilités Majeures :

Sauvegarde de L’Enfant et l’Adulte :Défendre et promouvoir les valeurs et pratiques organisationnelles, telles que la Sauvegarde de l’enfant et l’adulte, rapporter les cas d’abus faits par des membres du personnel ou d’autres personnes, etc. conformément aux documents de références de WVM.
Planification stratégiqueAssurer le leadership dans le développement, la revue de l’approche technique de la sécurité alimentaire des ménages et de la résilience en conformité avec la stratégie pays, les normes et les politiques internes ; ainsi que l’ensemble des Projets Model utilisés dans les Programmes et Projets de WV Mali.S’assurer que les approches et les stratégies techniques des donateurs sont connues par les dirigeants de NO et influencent les stratégies de NO.S’assurer que les approches techniques et les modules (selon LEAP 3) sont conçus pour répondre aux objectifs du ministère de WV ainsi qu’aux stratégies du secteur des donateurs privés ou public.
Conception, Suivi et EvaluationAssurer le leadership dans la Conception, le Suivi et l’Evaluation du programme technique de la sécurité alimentaire et le développement économique conformément à la stratégie de WVM et des normes internes et d’assurer la gestion (y compris mensuelle, semestrielle et un rapport annuel).Soutenir la conception, le suivi et l’évaluation des modèles de sécurité alimentaire et des projets de développement économique (S4T) au niveau Clusters.Assurer le lead technique dans le développement des propositions de projets à soumettre en conformité avec les modèles de projet de sécurité alimentaire et avec les attentes des bailleurs de fondsVeiller à la capitalisation des leçons apprises et inspirer de nouvelles initiatives pouvant efficacement contribuer à améliorer le bien-être des enfantsDévelopper des outils de diagnostic, d’analyse d’impact et de Suivi & Evaluation qui favorisent et stimulent la production locale et les marchésMettre au point des approches novatrices pour suivre et évaluer les performances, l’efficacité / effets des interventions de sécurité alimentaire.Faire un Suivi et une Supervision réguliers sur le terrain en vue de renforcer les capacités du staff des programmes et projets, les communautés pour accroitre et pérenniser leurs acquis.Veiller au focus sur les résultats du bien-être de l’enfant dans tous les Programmes et Projets liés à la Sécurité Alimentaire et Résilience.Travailler étroitement avec les Clusters Managers pour une coordination efficace et effective pour répertorier tous les acquis des Projets Livelihood et Food Security dans les communautés pour avoir une vue globale de ce qui a été déjà fait ; et comment les renforcer davantage.Travailler avec les spécialistes nutrition pour suivi des activités Livelihood et Food Security de WV Mali.Coordonner toutes les activités de S4T, Livelihood et Food Security de WV Mali.Fournir des rapports mensuels narratifs, et des rapports de visites de terrain pour les suivis et supervisions.Fournir des TDRs pour toutes les Actions a mener sur le terrain et avec les partenaires ; et faire un rapports en conséquence.
Programmes / Projects Management and Coordination :S’assurer de la mise en œuvre effective des programmes techniques et projets de sécurité alimentaire conformément aux orientations de l’Etat et de World Vision, aux engagements avec les partenaires au niveau local et nationalVeiller à ce que les normes techniques d’exécution des Grants dans le secteur de la sécurité alimentaire et de la résilience respectent ou dépassent les attentes des donateursS’assurer que toutes les données et interventions de World Vision Mali dans le secteur de la sécurité alimentaire et résilience sont agrégées au niveau national pour apprécier le niveau d’atteinte de l’objectif stratégique de WVM et notre contribution dans le secteur au niveau nationalIdentifier et communiquer rapidement les problèmes de qualité de programme pour assurer une résolution rapide; Communiquer avec les program managers ou Project managers ou autres parties prenantes de manière appropriée.S’assurer du respect des normes et principes du S4T lors des sensibilisations par les équipes des programmes des Communautés des Zones d’intervention de WV sur le Projet Modèle Savings For Transormation (S4T ; faire la différence entre le Modèle Savings For Transformation et le modèle classique des Institutions de Microfinance)
5.Réseautage et Partenariat :Développer les relations avec les partenaires externes susceptibles de répondre à un besoin de capacitation, mise en réseau, et faciliter leur apport aux communautés pour accroitre et pérenniser leurs acquis.Participer ou diriger des groupes de travail techniques ou sectoriels sur la sécurité alimentaire des ONG aux niveaux national et régional pour influencer les stratégies de développement des gouvernements nationaux et des donateurs, WV GTRN, et du Gouvernement.Construire et renforcer les relations et de partenariats efficaces entre WVM et acteurs de la sécurité alimentaire et le développement économique pour la mise en réseau et l’apprentissage mutuel pour enrichir les programmes de sécurité alimentaire.Représenter WVM aux réunions sur la sécurité alimentaire, aux ateliers et conférences et contribuer aux interactions techniques et des discussions sur les différentes plateformes relatives à la sécurité alimentaireTravailler avec les programmes Managers et l’équipe RAM à utiliser et partager les bonnes pratiques et les preuves d’impact provenant d’approches / expériences techniques pour influencer les parties prenantes internes et externes
6Capacity Building :Coordonner le renforcement de capacités du personnel et fournir une assistance technique aux parties prenantes et aux communautés pour assurer un partenariat efficace qui améliore les résultats du programme technique.Assurer/ Participer dans le renforcement des capacités des agents de terrain et stagiaires S4T pour la maîtrise de la conduite de la formation des membres des Savings For Transformation Groups sur le Projet Modèle Savings For Transformation Groups (S4T), ses principes généraux de fonctionnement et son caractère outil de résilience á moyen et long terme pour les Communautés (Project Model Savings For Transformation S4T)S’assurer que les membres des Savings For Transformation maitrisent : les rôles, responsabilités, droits et devoirs de chacune des parties concernées (World Vision, l’Agent Villageois en charge du suivi au niveau village, quartiers, les membres du Comité de Gestion des Savings For Transformation).Orienter les Facilitateurs de Développement Economique, les specialists des projets Sponsorship, PNS, Grants, les stagiaires et les volontaires dans le choix d’un Agent Villageois (A.V) ou éventuellement de l’AV d’une communauté voisine.S’assurer que la pratique des AGRs par les femmes membres des Savings for Transformation, est effective (facilitation des affaires á travers la formation).
7Acquisition de ressourcesDévelopper en étroite collaboration avec le Département RAM, et l’Unité de Communication, des fiches d’information, des affiches, des vidéos et d’autres supports de communication qui seront utilisés pour diffuser les résultats et de WVM sur la sécurité alimentaire et la résilience ; et les S4T.Assurer le suivi d’un plan de pré positionnement auprès des bailleurs de fonds prioritaires de la sécurité alimentaire au Mali avec l’équipe RAM pour l’atteinte des objectifs de WVMAssurer la mise à jour des bailleurs de fonds et partenaires techniques clés de la sécurité alimentaire dans le RAM business plan du NODonner des directives au processus de développement des propositions techniques de très hautes qualité et compétitivité en conformité avec la stratégie de WVM et des donateurs ciblés.
8Capitalisation et Plaidoyer :Contribuer à établir et entretenir un tableau de bord (Dashboard) des informations exactes et à jour de tous les documents et données des programmes et projets de sécurité alimentaire, des ressources, des leçons apprises et bonnes pratiques, et de faciliter leur circulation et utilisation dans le bureau national, et à travers le Partenariat Global et avec les autres partenaires.Intégrer le Plaidoyer Local et National dans les S4T, sécurité alimentaire et résiliences.
9Intégration :Assurer l’intégration des thèmes transversaux dans tous les programmes techniques de WVM, en particulier l’intégration de la Sauvegarde des enfants et adultes ; et la participation des enfants, genre, plaidoyer, Foi et Développement, etc.Veiller au focus sur les résultats du bien-être de l’enfant dans tous les programmes et projets liés à la sécurité alimentaire.

Qualifications : Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum requis :

Préféré : Bac+4 en environnement, économie, agriculture ou diplôme équivalent

  • Expérience de 3 ans dans un programme de sécurité alimentaire, agriculture, environnement, ou dans la gestion de groupes d’épargne et de crédit
  • Bonnes capacités au travail en équipe, tant avec le personnel de WV, qu’avec celui de services partenaires
  • Bonnes capacités au travail de terrain : travail communautaire, lien à des populations vulnérables
  • Expérience senior en collaboration avec une ONG ou une agence internationale sur le terrain.
  • Expérience dans le développement de projet pour des bailleurs de fonds privés ou public, expérience de consortium souhaitable.
  • Solides compétences dans la conception, le rapportage et la documentation du programme, et le suivi et l’évaluation, ainsi que dans la gestion accès sur résultats
  • Connaissance des droits de l’enfant et du développement communautaire
  • Connaissance des opérations de World Vision, programmation régionale et nationale de préférence
  • Doit être un individu créatif avec un fort sens de la vision, de l’engagement et des priorités
  • Doit avoir de solides compétences organisationnelles et une capacité à travailler avec des équipes diverses à travers des distances considérables
  • Solides compétences en communication (écrites et orales) et fortes compétences interpersonnelles, relations publiques, marketing.
  • Capacité de construire la confiance, les relations et le travail de manière productive avec des personnes hautement créatives dans un environnement multisectoriel et multiculturel
  • Grande capacité de coordination, présentation, et compétences en réseautage
  • Maîtrise de l’utilisation de l’Internet

Environnement de travail / Conditions :

Basé au Bureau Nation avec :

  • Environnement de travail : accepte d’avoir au moins 60% de son temps travail avec les communautés
  • Voyage : 40% voyage

Attitudes et comportements :

World Vision se réserve le droit de disqualifier un candidat qui a des antécédents relatifs à la violence faite aux enfants ou aux comportements opposés à la protection de l’enfance, et ce même après l’embauche.

Comment postuler: veuillez aller sur le site Web suivant: http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-mali

*Délai de soumission des candidatures : 22 Octobre 2020

*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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